IA responsable
IA en contratación con personas al mando
EMILIA automatiza el trabajo pesado del reclutamiento — buscar, evaluar, agendar — sin quitarle a tu equipo el control de las decisiones que afectan a personas. Así es como mantenemos la IA explicable, auditable y justa.
Las personas deciden — la IA asiste
Cada screening con IA produce apoyo a la decisión, no una decisión. Los candidatos limítrofes pasan por una puerta de aprobación humana y el equipo confirma antes de avanzar, descartar o hacer una oferta.
Los candidatos siempre saben que es IA
Las invitaciones informan que una IA realiza y analiza la conversación. El portal de video exige consentimiento explícito antes de entrar, los agentes de voz se identifican como IA al inicio de cada llamada y los candidatos pueden pedir una alternativa con una persona.
Screening consciente del sesgo
Antes de la evaluación con IA, los perfiles pasan por redacción de datos personales y atributos protegidos. La puntuación sigue rúbricas configurables por requisición con pesos visibles — cada puntaje se puede explicar, no solo reportar.
Trazabilidad en acciones gobernadas
Las decisiones de screening registran versión del modelo, rúbrica, puntajes, estado de redacción y razonamiento. Las acciones administrativas se registran con quién actuó y cuándo, para revisiones internas y conversaciones con reguladores.
Resultados transparentes
Las evaluaciones generadas por IA están etiquetadas como tales en todo el producto, con puntajes por dimensión y los pesos de la rúbrica utilizada. El equipo ve por qué — no solo qué — recomendó la IA.
Preparado para la regulación de IA en contratación
El modelo de divulgación, consentimiento, supervisión humana y registro de EMILIA está diseñado en torno a las obligaciones de transparencia del EU AI Act, la ley de entrevistas en video con IA de Illinois, las expectativas de aviso de la Local Law 144 de Nueva York y el marco de divulgación y revisión humana de Colorado. Los empleadores siguen siendo responsables de sus obligaciones jurisdiccionales, como auditorías de sesgo y plazos de aviso.
Esta página describe capacidades del producto y no constituye asesoría legal. Las obligaciones regulatorias dependen de tu jurisdicción y de cómo configures EMILIA.