Agentes de IA especializados de EMILIA para equipos de talento y personas
EMILIA integra agentes de IA especializados en reclutamiento (incluye búsqueda y proceso), evaluación por voz y vídeo, agenda de entrevistas, incorporación, organigrama, gestión de desempeño, nómina y trazabilidad de aprobaciones. Todo fluye como una conversación coordinada: aceleras lo repetitivo, reservas criterio humano donde cuenta y ves en tu Inbox lo que debe salir antes de cerrar.
Capa de orquestación
EMILIA Orchestrator
Capa de coordinación de EMILIA: interpreta la intención, sugiere el siguiente paso y encamina a cada especialista de IA con trazabilidad.
Agentes de IA especializados cubren reclutamiento y pipeline, evaluación multilingüe, agenda, incorporación, organigrama, desempeño, trabajo ligado a nómina y aprobaciones; el orquestador define cuándo participa cada uno y cuándo hace falta una persona revisora.
Sugiere los siguientes pasos prácticos mientras reclutamiento y personas mueven incorporaciones dentro del ciclo de vida laboral
Pone al alcance reclutamiento, evaluación multilingüe, agenda, incorporación, contexto de nómina, organigrama y hitos de desempeño cuando el equipo lo necesita, sin perder el hilo de la conversación
Resalta aprobaciones en el Inbox para que el liderazgo pueda escalar revisiones sin frenar el avance del reclutamiento
Dónde aporta cada agente de IA especializado dentro del producto
Hay un lugar claro para reclutamiento y pipeline, evaluaciones, agenda de entrevistas, incorporación de personas, organigrama, procesos de desempeño, trabajo ligado a nómina y trazabilidad de decisiones: una sola plataforma de operación para talento.
Reclutamiento y pipeline de candidatos
Ejecuta requisiciones y vacantes junto con búsqueda externa y tu banco interno de CV: la priorización explicable llega al reclutador antes de mover etapas en el proceso.
Ranking asistido por IA que resalta el mejor encaje perfil-rol antes de que el reclutador avance el proceso
Consulta tu base interna de CV junto con redes externas de talento en el mismo flujo de trabajo
Reclutador revisa y aprueba cada avance: la automatización no salta la vara de reclutamiento que definiste
Evaluación con IA por voz y vídeo
Realiza evaluaciones estructuradas por voz o vídeo, en el idioma del candidato y a cualquier escala.
Entrevistas con IA por voz y vídeo, con transcripciones completas
Resumenes estructuradas llegan para el reclutador en cuanto termina la sesión
Evaluación consistente y estructurada a escala, reduciendo carga de agendamiento y screening manual
Agenda de entrevistas
Propone horarios disponibles con tu equipo, envía al candidato un enlace para reservar y sincroniza tus calendarios existentes.
Propuestas automáticas de horarios con la disponibilidad real de los entrevistadores
Enlaces de reserva directa para candidatos, con confirmación y recordatorios
Conecta con Google Workspace y Microsoft 365, sin calendarios duplicados
Incorporación del empleado
Genera automáticamente materiales de incorporación con tu marca y abre un portal personalizado donde las nuevas incorporaciones reciben respuestas desde el primer día.
Materiales de bienvenida generados automáticamente y adaptados a tu cultura, marca y rol
Portal del empleado con agente de IA para preguntas de políticas y procesos
Personalizado por empresa, equipo y país
Directorio organizativo
Mantiene organigramas vivos por áreas, cargos y líneas de reporte, con borradores controlados, importaciones asistidas por IA y vistas previas de nómina y desempeño.
Edita la estructura de forma gráfica, ajusta metadatos por nodo y publica versiones auditables cuando tu equipo esté listo
Importa listados o fuentes visuales para que el análisis multimodal de IA proponga cambios al organigrama que puedas aceptar o ajustar
Previsualiza KPIs, alineación con nómina y participantes del desempeño antes de salir del modo borrador
Gestión del desempeño
Gestiona ciclos de evaluación con registros estructurados por persona, actualizaciones de sus líderes y plantillas de KPI alineadas al organigrama, sin hojas aisladas cada cierre.
Define, publica y cierra ciclos con estados que tu equipo de talento puede explicar a la dirección
Las personas y sus líderes actualizan registros dentro del producto para mantener un historial auditable
Las plantillas de KPI pueden reflejar lo definido según la organización antes de publicar un organigrama
Nómina y cumplimiento
Motor de nómina multi-país con actualización regulatoria automática asistida por IA; tus tablas fiscales siguen vigentes sin mantenimiento manual.
Reglas por país para Estados Unidos, Colombia, Ecuador y más cobertura con el tiempo
La actualización regulatoria mantiene al día los requisitos de cumplimiento*
Ciclo completo del recibo de nómina: cálculo, revisión, distribución y exportación*
Supervisión y gobernanza
Mantiene actividades delicadas de reclutamiento y nómina visibles para quien debe revisarlas, con puntos de control que ayudan a escalar sin perder seguridad en el proceso.
Historial claro de acciones clave cuando tu equipo necesita mirar atrás
Roles y permisos adaptados a cada empresa
Revisiones humanas en operaciones sensibles ´que refuerzan confianza mientras el reclutamiento sigue avanzando
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